Nos escritórios, aos poucos, requisitos etários perdem relevância. Companhias de alta-performance buscam diversidade de funcionários e pessoas de diferentes idades trocam experiências. É a revolução na longevidade!
Read More
Por vivermos em uma sociedade de consumo, tendemos a enxergar mais o ostensivo, e nos enganamos ao classificar o passageiro como indispensável. Por causa disso, deixamos de perceber a importância dos detalhes e o luxo da simplicidade
Você quer entender como comunicar as suas competências em um ambiente de trabalho flexível? Veja o que preparei para ajudar você e os erros que não podemos cometer mesmo em espaços de trabalho informal. Confira aqui!
A presença visual precisa contar com integridade e consistência. O conjunto formado pela aparência e pelos sinais não-verbais é responsável por fazer com que uma imagem se torne consistente, trazendo credibilidade. Cultive a sua!
Assim como células subnutridas falham em suas funções, colaboradores desmotivados tendem a se abster dos objetivos da organização, ser pessimistas, não ver valor em seus cargos, cometer mais erros e desistir. Aprimore o diálogo!
É bem verdade que softwares, equipamentos, inovações e fórmulas secretas são um importante ativo das empresas, mas o que elas possuem de mais precioso existe desde que a primeira delas foi criada no mundo – são as pessoas!
Para ter um olhar renovado, é preciso estabelecer novas perspectivas sobre passado e presente. É preciso ser crítico, sem deixar a empatia de lado. Mas o que poderia incentivar esse gesto, na prática, especialmente no contexto do empreendedorismo?
Como fazer da flexibilização do vestuário no ambiente de trabalho uma etapa de transição mais tranquila para todos os colaboradores, diminuindo desentendimentos? Confira aqui as possibilidades e formas de implementar essa mudança
Aparência, comportamento e comunicação verbal e não-verbal são pilares da imagem. Quando desalinhada do que desejamos expressar, e mostrar ao mundo, perdemos em bem-estar na vida profissional e na vida pessoal